用户协议

欢迎使用「AI项目秘书」(以下称"本服务")。使用本服务前,请仔细阅读本协议;登录即视为你已阅读并同意本协议全部内容。

一、服务说明

• 本服务为企业提供会议纪要整理、项目节点管控、看板协同与周报生成等AI辅助工作流功能;
• AI生成内容(纪要、节点、周报、画像表达等)均为草稿性质,须经人工确认后使用,由此产生的业务决策责任由使用方承担;
• AI任务额度为产品内计费单位,消耗规则以产品内明示为准。

二、账号与企业数据

• 账号以手机号注册,请妥善保管验证码;企业创建者默认获得管理员权限,可指派与转移;
• 企业内的会议记录、项目节点、评论、预警等数据归属该企业,成员权限按产品内角色规则隔离;
• 私密预警、老板私密关注等私密性功能的可见范围以产品内规则为准,平台不向无权角色展示。

三、用户行为规范

• 不得利用本服务从事违反法律法规的活动,不得上传含有违法内容的会议记录或文件;
• 上传文件须为你有权处理的内容,不得侵犯第三方知识产权或商业秘密。

四、服务变更与终止

我们可能对功能进行升级调整并在产品内公告;你可随时停止使用并联系我们删除企业数据。

五、组织级效能统计与组织诊断

• 企业客户在其账户内启用「组织效能统计 / 组织诊断」功能后,平台将基于成员在本服务内已产生的工作留痕数据(任务认领、完成、协同、催办响应等用工管理过程数据),以确定性规则进行组织层面的聚合统计与协作阻塞点识别, 仅向企业管理者/老板呈现,可见范围沿用私密性功能规则;
• 该统计不对单一员工作出绩效评判性结论、不进行画像式定性、不自动触发任何人事决定,仅呈现规则化聚合指标与可下钻的客观事实依据;
• 上述处理属企业客户作为用工管理方履行劳动用工管理之必要范围(《个人信息保护法》第十三条第二项);企业客户应依法向其员工履行告知义务,平台作为受托处理方提供功能工具与告知话术支持;员工对涉及本人的记录享有查询与更正权;
• 详见《组织效能统计告知说明》;企业关闭该功能后平台停止相应统计。

六、联系方式

本服务运营主体:中孚升科技(杭州)有限公司(浙ICP备2026035130号-1)。 你可通过联系邮箱 tian4486@gmail.com、应用内「我的 → AI任务额度 → 联系服务顾问」渠道, 或官网 ascendcore.tech 公示的联系方式与我们取得联系。

七、AI任务额度与奖励规则条款

版本 V1.0(2026-07-06)| 本条款为《AI项目秘书用户协议》组成部分,与主协议具有同等效力。

重要提示:本文本为业务规则的条款化草拟,正式发布前应由执业律师审阅(尤其第七、八条的效力表述与消费者权益衔接)。

第一条 定义

1.1 「AI任务额度」(下称"额度"或"点"):用户在本平台使用AI功能的计量单位,按平台公示的费率于任务执行时扣减。

1.2 额度按来源分为三类:(a)「体验额度」——注册赠送;(b)「奖励额度」——依本条款第四条之奖励活动获得,或经其他企业转赠获得;(c)「付费额度」——用户付费购买获得。

1.3 「企业认证」:企业用户按平台要求提交营业执照等材料并经平台审核通过的实名认证程序。

第二条 额度的取得、有效期与使用

2.1 有效期:体验额度自入账之日起60日;奖励额度自入账之日起365日;付费额度不设有效期。逾期未使用的额度自动失效,平台不予补偿、折现或退还。

2.2 扣减顺序:任务扣减按"先到期先使用"原则执行(体验→奖励→付费);单次任务可跨类别拆分扣减。

2.3 计价:各类AI任务的扣点标准、语音转写按时长计点的费率,以平台页面实时公示为准;平台有权调整费率,调整自公示之日起对新发生任务生效,不溯及已完成任务。

2.4 额度仅可用于本平台服务,不构成预付款凭证以外的任何财产性权利,不可兑换现金(法律法规另有规定的除外)。

第三条 充值

3.1 充值费率与起充金额以平台公示为准;试点期间充值通过对公转账办理,到账后由平台为企业账户入账并出具流水。

3.2 充值实付款项对应付费额度;付费额度的退款事宜按主协议退款条款及法律规定办理,已消耗部分不予退还。

第四条 奖励规则

4.1 平台可开展注册奖励、推荐奖励、成员奖励、充值返赠等活动;各项奖励的数额、条件、上限以平台活动页面公示为准,平台有权调整或终止活动(已依规则产生的待发放奖励不受终止影响)。

4.2 推荐奖励仅在直接推荐关系(一级)内计算与发放;任何情形下不设二级或多级计酬。

4.3 成员奖励以该成员完成首次真实AI任务为发放条件;每一手机号在本平台全周期内仅可作为奖励触发主体一次;外部合作人员不构成奖励触发主体。

4.4 认证前提:除体验额度外,一切奖励额度的入账均以奖励关系双方企业完成企业认证为前提;条件未成就时奖励处于"待入账"状态,条件成就后自动入账,入账日为有效期起算日。用户对待入账奖励不享有使用、转赠或其他处分权利。

第五条 额度转赠

5.1 企业间可转赠额度。转出方须已完成企业认证;单一自然月累计转出不超过发起时账户总余额的70%(比例以平台公示为准)。

5.2 转出按"付费→奖励→体验"顺序扣减;受让方所获额度按奖励额度管理(自入账日起365日有效)。

5.3 转赠一经完成不可撤销;双方应自行确认受让企业信息,因用户填写错误导致的损失由用户自行承担。

第六条 禁止行为

用户不得实施下列行为:

(a) 以虚假注册、虚构企业、批量注册、伪造身份等方式获取额度或奖励;

(b) 通过虚假推荐关系、自我推荐、循环转赠等方式套取、归集奖励额度;

(c) 利用系统漏洞获取额度,或以任何形式买卖、变相兑现额度;

(d) 提交虚假认证材料。

第七条 平台的核查与处置权

7.1 平台有权对异常注册、异常奖励、异常转赠进行核查;核查期间可暂停相关额度的使用与发放(挂起)。

7.2 经核查认定存在第六条禁止行为的,平台有权:(a) 撤销、收回(没收)相关奖励额度与体验额度及其转赠所得;(b) 取消相关待入账奖励;(c) 视情节暂停或终止相关账户服务。付费额度不适用没收,但因违规产生的其他责任不因此免除。

7.3 处置措施将通过站内通知告知,用户可在收到通知后15日内向平台申诉;平台应在合理期限内复核并答复。

第八条 其他

8.1 本条款未尽事宜适用主协议;本条款与主协议不一致的,就额度与奖励事项以本条款为准。

8.2 平台对本条款的修订将提前于平台公示;重大变更(如有效期缩短、没收范围扩大)将以显著方式提示,用户继续使用视为接受。

8.3 本条款的解释权归平台所有,但不排除、不限制用户依法享有的权利。